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2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进报考程序

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:贵州教师招聘网时间:2019-09-02 09:36阅读:

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  此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过剑河县人民政府网站(http://www.jhx.gov.cn/)(见附件)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况,请考生随时关注引才有关信息。
 
  (一)现场报名及资格审查
 
  本次人才引进工作采取现场报名的方式进行。引才以用人单位为主,剑河县组织、纪委、编办、人社等部门参与。
 
  报名地点:剑河县人力资源和社会保障局计调股;
 
  报名时间:2019年9月19日-9月24日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);
 
  评审(面试)时间另行通知。
 
  对应聘的高层次和急需紧缺人才,由我县组织人社部门负责报名和资格审查,资格审查合格人员进入评审。审查不合格的,不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点,根据所报岗位要求提交《黔东南州2019年人才引进工作报名表》(以下简称《报名表》)、学历(学位)(2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件进行审查(同时提交同底免冠彩色证件照片3张)。
 
  资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。


查看完整公告:2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案(9.19-9.24报名)
 
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