2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进报考程序

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：贵州教师招聘网时间：2019-09-02 09:36阅读：

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　　此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过剑河县人民政府网站（http://www.jhx.gov.cn/）（见附件）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况，请考生随时关注引才有关信息。

　　（一）现场报名及资格审查

　　本次人才引进工作采取现场报名的方式进行。引才以用人单位为主，剑河县组织、纪委、编办、人社等部门参与。

　　报名地点：剑河县人力资源和社会保障局计调股；

　　报名时间:2019年9月19日-9月24日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）;

　　评审（面试）时间另行通知。

　　对应聘的高层次和急需紧缺人才，由我县组织人社部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点，根据所报岗位要求提交《黔东南州2019年人才引进工作报名表》（以下简称《报名表》）、学历（学位）（2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表）、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件进行审查（同时提交同底免冠彩色证件照片3张）。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

查看完整公告：2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（9.19-9.24报名）