为解决师资紧缺难题，进一步加强教师队伍建设，根据《雷山县进一步加强和规范机关事业单位干部职工管理规定(试行)》（雷党办发〔2022〕7号）精神，决定对中小学师资紧缺学科岗位进行公开择优选调县外教师，为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、选调原则

坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

成立以县委常委、县人民政府常务副县长任组长，县委常委、县委组织部部长、县委教育工委书记，以及县人民政府分管领导任副组长，县纪委县监委、县委组织部、县委编办、县教育科技局、县人力资源社会保障局、县财政局、县卫生健康局等部门负责同志为成员的选调工作领导小组，加强对选调工作的组织领导。

三、选调计划和岗位

本次计划选调中小学专业教师共21名，具体选调岗位见《雷山县2022年中小学公开选调县外教师岗位一览表》。

四、选调对象和条件

（一）选调对象。

非雷山县在编在职（岗）中小学教师（中学教师可以报考中学、小学岗位，小学教师只能报考小学岗位），并愿意签订在雷山县工作5年及以上协议的县外教师。

（二）选调条件。

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。

2.具有3年及以上任教经历的在编在职教师。

3.年龄在45周岁及以下（计算时间截止2022年8月底）。

4.近3年年度考核评定均为合格等次及以上（试用、见习期除外）。

5.具备选调岗位所要求的国家承认的本科及以上学历和教师资格证书。

6.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。

7.符合选调岗位所要求的其他条件。

（三）限制条件

具有以下情形之一的，不得参加选调。

（1）受党纪政纪等处分，且在处分影响期内的；

（2）近5年内受到重处分的；

（3）正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（4）近3年年度考核有基本合格及以下的（试用期除外）；

（5）纪检监察机关反馈意见，有不得调动的其他情形的；

（6）法律、法规和政策规定的其他情形。

五、选调程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考核、选调结果公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息。

雷山县人民政府网作为本次选调工作信息公开发布唯一指定网站。

（二）报名及资格审查。

1.报名时间：2022年7月18日至7月25日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2.报名地点：雷山县教育和科技局党工委办公室。

3.报名须提交以下材料：

（1）本人及配偶有效居民身份证、结婚证、户口本的原件和复印件各1份；

（2）毕业证书（第一学历和本科及以上学历）、教师资格证原件和复印件各1份；

（3）近3年年度考核原件和复印件各1份；

（4）每人限报1个岗位，报名费200元；

更多咨询 0851-86861255