为进一步深化中小学人事制度改革，建立和完善人才流动的良性机制，满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求，缓解我县城区学校教师紧缺状况，根据《龙里县机关事业单位工作人员调配管理规定（试行）》，经研究，拟面向全县教育系统公开考调人员到龙里县教育局下设事业单位和县城区学校工作。为使考调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
为加强对教育系统考调工作的领导，确保考调工作有序开展，成立龙里县2023年教育系统公开考调工作领导小组。领导小组下设办公室在县教育局，工作人员从领导小组成员单位中抽调，负责考调日常工作。
二、考调原则
考调工作坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、考调人数、岗位
面向全县教育系统（冠山第一学区除外）考调182名，详见《龙里县2023年教育系统公开考调职位表》。
四、资格条件
（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
（二）勤奋敬业，德才兼备，严于律己，公道正派，甘于奉献，品行端正，熟悉和热爱所报考职（岗）位；
（三）初中、局机关下设事业单位原则上须具有本科及以上学历，小学、幼儿园原则上须具有大专及以上学历（具体要求以《龙里县2023年教育系统公开考调职位表》为准）；
（四）具有3年及以上工作年限（2019年9月1日〈含〉以前参加工作）的在编教师，且每年度考核均为合格及以上等次；
（五）具有以下条件之一的年龄可放宽至50周岁（1972年8月5日及以后出生）：（1）近五年来任县级以上骨干教师；（2）近五年来获县级以上表彰；（3）近五年来获县级优质课二等奖以上（州级优质课三等奖以上）；（4）近五年来获县教育局颁发学科教学成绩优秀证书；（5）近五年来年度考核获优秀等次3次以上；（6）参加考调的冠山第二学区教师可适当放宽年龄限制，现已撤除龙里县卫华民族初级中学、龙里县湾寨民族初级中学教师适当放宽年龄限制，原则上应参加考调。
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合考调职位所要求的其他资格条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.受处分期间或未满影响期限的；
2.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.不符合考调职（岗）位所要求的其他资格条件；
4.2023年1月1日以后调入我县工作的教师；
5.具有其他规定不适合报考情形的。
五、考调程序
考调工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、办理调动手续等程序进行。
（一）发布信息
在龙里县人民政府网（http:/www.longli.gov.cn）上公开发布考调相关信息。
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