根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号），为做好人才引进工作，用好人才博览会引才平台助力学院高质量发展，制定本方案。
一、基本原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则；
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则；
(三)坚持按需设岗、按岗引进的原则；
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引才岗位及要求
根据工作需要，引进12名专业技术人员。具体引才岗位及要求见《贵州交通职业技术学院第十二届贵州人才博览会引进人才岗位和要求一览表》（附件1）。
三、引才基本要求
（一）报名的应聘人员应具备下列基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有正确的政治立场和政治态度。
3.爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
5.有较强的事业心和责任感，能克服地区差异，履职尽责，安心工作。
6.具有胜任岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质。
7.具有大学及以上文化程度。国（境）外学历，需经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。
8.属于引才岗位所需专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置专业且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入引才范围。
9.身体健康，不影响履行岗位的工作职责。
（二）有以下情形的人员不得参加报名应聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
4.在读的非2024年应届毕业生。
5.现役军人。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
7.被开除公职的。
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”的。
9.近5年在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退或在事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同的。
10.截止到考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（包括2024年应届毕业生不能提供招聘岗位要求的毕业证书、学位证书）。
11.不符合招聘岗位所需资格或条件的。
12.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
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