为加强我县专业教师人才队伍建设，优化教育系统人才结构，满足教育教学用人需求，促进我县教育高质量发展，根据《黔南州事业单位新增人员公开引进实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知》（黔南组通〔2019〕141号）等相关文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业教师人才25名。为保证引才工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
此次引才工作在三都水族自治县委人才工作领导小组的领导下，由三都水族自治县人力资源和社会保障局负责指导，三都水族自治县教育局具体组织实施，并接受社会监督。
二、引进人才原则及程序
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制，按照发布公告、报名、资格审查、测评、体检、考察及入职审查、公示、聘用备案等程序进行。
三、岗位设置及专业要求
此次引才提供岗位需求20个，计划引进高层次和急需紧缺专业教师人才25名，具体引进岗位及专业要求详见《三都水族自治县2024年第三批（教育系统）面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。
意向人员根据岗位专业（专业目录见“黔南州人力资源和社会保障局网站”“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业（参考）目录》）等要求选择一个岗位进行报名，同时报考两个及以上岗位的，其所有岗位报名结果均视为无效，取消进入下一环节资格。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
2024年及以前毕业并取得岗位要求的学历学位人员（不含委培生、定向生）。
（二）引进条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，自觉践行社会主义核心价值观，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，致力三都发展，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。
3.年龄在18周岁以上（2006年1月1日以前出生）、30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），获得岗位对应的中级专业技术职称或取得硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到35周岁（1989年1月1日及以后出生），获得岗位对应的副高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1984年1月1日及以后出生）。
4.2024年应届毕业生应如期毕业并取得报考岗位所需的学历、学位证书；其中，国（境）外院校毕业生须取得学位并同时取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。
（三）以下人员不得作为引进对象
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.三都水族自治县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；
3.截至2024年8月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
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